در جهانی كه به طور فزاینده ای در هم فشرده می شود،در جهانی كه اجزاء موثق آن یعنی جوامع ملی ونظام روابط بین الملل هر روز بیشتر در معرض الزامات درونی وبیرونی تكثر فرهنگی یا در معرض تعدد قومی قرار می گیرند مسئله تشخیص هویت خودی وغیرخودی چه فردی وچه جمعی هرروز پیچیده تر ودشوارتر می شود. ك گرین ( 1989 ) معتقد است در قرن شانزدهم برای اروپائیان پایه غیر بودن، عدم تعلق به دین مسیح بود ، در قرن هجدهم متناسب با اندیشه روشنگری دیگر بودن به جاهل بودن تعبیر شد ، در قرن نوزدهم ممیز خودی و غیر خودی در اروپا به شمار رفت و سرانجام در قرن بیستم فرهنگ در این كار به خدمت گرفته شد . اهمیت این رویكرد این است كه در مورد چگونگی ساخته شدن بازنمای هویت به پارادایم تمدنی توجه شده است.
- فهرست مطالب ادبیات تحقیق کیفیت زندگی کاری و هویت فرهنگی
2-1- مقدمه
2-2- تعریف هویت
2-2-1- هویت از نظر اندیشمندان
2-2-2- انواع هویت
2-2-3- عوامل آسیب زای هویت ملی
2-2-5- شیوه های تكوین هویت اجتماعی
2-3- بحران هویت
2-3-1- آشفتگی هویت
2-3-2- اختلال هویت
2-3-3- پیامدهای فقدان هویت
2-4- فرهنگ
2-4-1- ابعاد فرهنگ
2-5- هویت
2-6- دیدگاه روانشناسی به هویت و فرهنگ
٢-6-١- اریک اریکسون
٢-6-٢- ژان پیاژه
٢-6-٣- جورج لند
2-6-4- ٢-٢-٤- هربرت اسپنسر ( ١٨٢٠ – ١٩٣٠ ):
٢-6-٥- جورج زیمل ( ١٨٥٨- ١٩١٨ )
٢-6-٦- گی روشه
٢-6-٧- نظریه برگرو لاکمن
٢-6-٨- نظریه ژان کروجر
٢-6-٩- پیر بوردیو
٢-6-١٠- جورج هربرت مید
٢-6-١١- آنتونی گیدنز
٢-6-١٢- مانفردکان
٢-6-١٣- آگوست کنت
٢-6-١٤- تالکوت پارسونز
٢-6-١٦- جنکینز
٢-6-١٧- ماکس وبر
٢-7- مفهوم لغوی هویت
٢-8- اجتماعی شدن و هویت یابی فرد
٢-9- ویژگی های عمومی هویت
٢-11- عاملان جامعه پذیری
٢-12- آموزش و پرورش دوره متوسطه
٢-13- نسبت هویت و فرهنگ
٢-14- جایگاه هویت
2-15- کیفیت زندگی کاری
2-16- مفاهیم کیفیت زندگی کاری
2-17- پیشینه کیفیت زندگی کاری
2-18- اهداف کیفیت زندگی کاری
2-19- متغیرهای کیفیت زندگی کاری
2-19-1- گری دسلر
2-19-2- محورهای کیفیت زندگی کاری: از دیدگاه « جان بلچر»
2-19-3- افت کیفیت زندگی کاری و کم کاری
2-20- پیشینه تحقیق
منابع




