چاپ کردن این صفحه

کیفیت زندگی کاری و هویت فرهنگی

2-1- مقدمه
از ویژگیهای عصر جدید جریان شتاب آلود زندگی است، حوادث و رویدادهای گوناگون آنچنان با سرعت پدید می آید كه فرصت تأمل وتفكررا از آدمی سلب می كند در نتیجه مجالی برای تفرج در دنیای درون و جهان برون باقی نمی ماند و انسان این موجود سرگشته و درمانده نه تنها لذت تفكر را احساس نمی كند، بلكه انگیزه كافی برای اندیشیدن در باب ضروریات زندگی در خود نمی یابد حاصل این روند بیگانگی او با خویشتن وجهان خارج از خویشتن است. یكی از دل مشغولی های عصر حاضر آشتی دادن رشته ای از علائق است كه معمولاً در برابر یگدیگر قرار داده شده است كه روی سه اصطلاح كلیدی متمركز می شود ـ فرهنگ ، جهانی شدن و نظام جهانی ـ هر یك از اینها مفاهیمی مسئله دارند مناقشه انگیزند، هویت نیز اشاره دارد به این كه در زمان حاضر هویت را باید در رابطه با دو وضعیت متفاوت مورد توجه قرار داد:1ـ به عنوان واكنشی فرهنگی به فرایند هایی كه می توانند ازحیث دامنه واهمیت جهانی باشند. 2ـ رابطه باواحدی كه بعنوان نظام جهانی شناخته شده است.

در جهانی كه به طور فزاینده ای در هم فشرده می شود،در جهانی كه اجزاء موثق آن یعنی جوامع ملی ونظام روابط بین الملل هر روز بیشتر در معرض الزامات درونی وبیرونی تكثر فرهنگی یا در معرض تعدد قومی قرار می گیرند مسئله تشخیص هویت خودی وغیرخودی چه فردی وچه جمعی هرروز پیچیده تر ودشوارتر می شود. ك گرین ( 1989 ) معتقد است در قرن شانزدهم برای اروپائیان پایه غیر بودن، عدم تعلق به دین مسیح بود ، در قرن هجدهم متناسب با اندیشه روشنگری دیگر بودن به جاهل بودن تعبیر شد ، در قرن نوزدهم ممیز خودی و غیر خودی در اروپا به شمار رفت و سرانجام در قرن بیستم فرهنگ در این كار به خدمت گرفته شد . اهمیت این رویكرد این است كه در مورد چگونگی ساخته شدن بازنمای هویت به پارادایم تمدنی توجه شده است.

 

  • فهرست مطالب ادبیات تحقیق کیفیت زندگی کاری و هویت فرهنگی

2-1- مقدمه
2-2- تعریف هویت
2-2-1- هویت از نظر اندیشمندان
2-2-2- انواع هویت
2-2-3- عوامل آسیب زای هویت ملی
2-2-5- شیوه های تكوین هویت اجتماعی
2-3- بحران هویت
2-3-1- آشفتگی هویت
2-3-2- اختلال هویت
2-3-3- پیامدهای فقدان هویت
2-4- فرهنگ
2-4-1- ابعاد فرهنگ
2-5- هویت
2-6- دیدگاه روانشناسی به هویت و فرهنگ
٢-6-١- اریک اریکسون
٢-6-٢- ژان پیاژه
٢-6-٣- جورج لند
2-6-4- ٢-٢-٤- هربرت اسپنسر ( ١٨٢٠ – ١٩٣٠ ):
٢-6-٥- جورج زیمل ( ١٨٥٨- ١٩١٨ )
٢-6-٦- گی روشه
٢-6-٧- نظریه برگرو لاکمن
٢-6-٨- نظریه ژان کروجر
٢-6-٩- پیر بوردیو
٢-6-١٠- جورج هربرت مید
٢-6-١١- آنتونی گیدنز
٢-6-١٢- مانفردکان
٢-6-١٣- آگوست کنت
٢-6-١٤- تالکوت پارسونز
٢-6-١٦- جنکینز
٢-6-١٧- ماکس وبر
٢-7- مفهوم لغوی هویت
٢-8- اجتماعی شدن و هویت یابی فرد
٢-9- ویژگی های عمومی هویت
٢-11- عاملان جامعه پذیری
٢-12- آموزش و پرورش دوره متوسطه
٢-13- نسبت هویت و فرهنگ
٢-14- جایگاه هویت
2-15- کیفیت زندگی کاری
2-16- مفاهیم کیفیت زندگی کاری
2-17- پیشینه کیفیت زندگی کاری
2-18- اهداف کیفیت زندگی کاری
2-19- متغیرهای کیفیت زندگی کاری
2-19-1- گری دسلر
2-19-2- محورهای کیفیت زندگی کاری: از دیدگاه « جان بلچر»
2-19-3- افت کیفیت زندگی کاری و کم کاری
2-20- پیشینه تحقیق
منابع

 

دانلود:
docx-457دانلود ادبیات تحقیق کیفیت زندگی کاری و هویت فرهنگی
امتیاز مورد نیازامتیاز مورد نیاز-457 10
تاريخ-457شنبه, 25 اسفند 1397 20:32
حجم فايل-457 103.17 KB
دانلود-457 2
دانلود || وارد شوید

اطلاعات فایل

  • فرمت فایل: DOC
  • تعداد صفحات: 60

بیشتـــر بدانــید

نویسنده

پایگاه اطلاعات علمی ایران

پایگاه اطلاعات علمی ایران کتابخانه شخصی و حامی پژوهشی شما است.

 

  •  ایمیل : Info(at)isid.ir
  •  شماره تماس: 23-73-479- 0912
  •  تلگرام: عضویت در کانال تلگرام
  •  آی دی یاهو: isid24
  •  سامانه پیامکی:
  •  ما پذیرای نظرات، پیشنهادات، درخواست ها و شکایات شما هستیم.

Iranian Scientific Information Database

www.isid.ir