• فهرست مطالب پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک

چکیده
فصل اول : کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
1-2 بیان مسأله
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4 هدف کلی
1-4-1 هدف اصلی
1-4-2 اهداف فرعی
1-5 چارچوب نظری
1-5-1 چارچوب نظری منتخب
1-7 مدل مفهومی پژوهش
1-8 فرضیات پژوهش
1-8-1 فرضیه کلی
1-8-2 فرضیه های جزئی
1-8-3 سوالها
1-9 قلمرو تحقیق و روش تحقیق
1-11 تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها
1-11-1 مسئولیت اجتماعی
1-11-2 تعهد سازمانی
1-11-3 تمایل آگاهانه نسبت به ترک سازمان
فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه پژوهش
2-1 مبانی نظری
2-1-1 ادبیات نظری مربوط به مسئولیت اجتماعی
2-1-1-1مسئولیت اجتماعی و ارزشهای اخلاقی
2-1-1-2 موافقان و مخالفان مسئولیت اجتماعی
2-1-1-3 دیدگاههای نظری مسئولیت اجتماعی
2-1-1-4 تعاریفی دیگر
2-1-1-5 نظریه ها و دیدگاهها در مورد مسئولیت اجتماعی
2-1-1-5-1 نظریه ها
2-1-1-5-2 دیدگاهها
2-1-1-6 شاخصهای مسئولیت اجتماعی،عناصر کلیدی و حوزه های مسئولیت اجتماعی
2-1-1-7 مدلهای مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتها
2-1-1-8 پژوهشهای صورتگرفته در خصوص مسئولیت اجتماعی
2-1-1-9 اهمیت مسئولیت اجتماعی
2-1-1-10 مزیتهای مسئولیت اجتماعی
2-1-1-11 آثار مثبت رعایت مسئولیت اجتماعی بر عملکرد و موفقیت سازمانی
2-1-1-12 روشهای ارزیابی سازمانها در زمینه ی مسئولیت اجتماعی
2-1-2 ادبیات نظری مربوط به تعهد سازمانی
2-12--1 ادبیات مربوط به تعهد سازمانی
2-1-2-1-1 مفهوم تعهد
2-1-2-2 دیدگاههای مربوط به تعهد
2-1-2-3 مراحل ایجاد تعهد سازمانی
2-1-2-4 عوامل موثر بر افزایش تعهد سازمانی
2-1-2-5 ابعاد تعهد سازمانی
2-1-2-6 اجزاء تعهد سازمانی
2-1-2-7 پیامدها و نتایج پایبندی به تعهد سازمانی
2-1-2-9 تحقیقات صورتگرفته در زمینه تعهد سازمانی
2-1-2-9-1 تعهد سازمانی و مسئولیت اجتماعی
2-1-2-9-2 تعهد سازمانی و سایر پارامترها
2-1-3 عملکرد سازمانی
2-1-4 موفقیت سازمانی
2-1-5 روابط سازمانی
2-1-5-1 نظرات مختلف در خصوص روابط سازمانی
2-1-5-2 اهمیت توجه به ارتباطات سازمانی
2-1-6 ترک سازمان
2-1-6-1 معایب ترک خدمت
2-1-6-2 تاثیرات مسئولیت اجتماعی بر ترک خدمت در سازمان
2-1-7 آموزش و پرورش
2-1-8 مسئولیت اجتماعی در موسسات آموزشی
فصل سوم: روش تحقیق
3-1 مقدمه
3-2 روش تحقیق
3-3 جامعه آماری
3-4 نمونه آماری و روش نمونه گیری
3-5 ابزار گردآوری اطلاعات
3-6 سنجش روائی و پایائی پرسشنامه
3- 6-1 سنجش روائی
3-6-2 سنجش پایائی
3-7 روش تجزیه و تحلیل داده ها اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
4-1 مقدمه
4-2 توصیف یافته ها
4-2-1 توزیع افراد نمونه بر اساس جنسیت
4-2-2 توزيع افراد نمونه بر اساس سن
4-2-3 توزیع افراد نمونه بر حسب وضعیت تحصیلات
4-2-4 توزيع افراد نمونه بر اساس متغییر مسئولیت اجتماعی
4-2-4-1 بعد اقتصادی
4-2-4-2 بعد قانونی
4-2-4-3 بعد اخلاقی
4-2-4-4 بعد بشر دوستانه
4-2-5- توزيع افراد نمونه بر اساس متغییر تمایل به ترک سازمان
4-2-6 توزيع افراد نمونه بر حسب متغیر تعهد سازمانی
4-3 آمار استنباطی (آزمون فرضیات)
4-3-1 فرضیه اول
4-3-2 فرضیه دوم
4-3-3 فرضیه سوم
4-3-4 فرضیه چهارم
4-3-5 فرضیه پنجم
4-3-6 فرضیه ششم
4-3-7 فرضیه هفتم
4-3-8 فرضیه هشتم
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1 مقدمه
5-2 خلاصه تحقیق
5-3 نتیجه گیری
5-4 محدودیت های پژوهش
5-5 پیشنهادات تحقیق
5-5-1 پیشنهادات مبتنی بر نتایج تحقیق
5-5-2پیشنهادات برای تحقیقات آتی
منابع و مآخذ
الف منابع فارسی
ب منابع انگلیسی
پیوست ها
پیوست 1: پرسشنامه
پیوست 2: خروجی نرم افزارهای حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها
پیوست 3: خروجی نرم افزار حاصل از پایایی پرسشنامه (آلفای کرونباخ)
چکیده انگلیسی

دانلود:

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک

امتیاز مورد نیاز 15

شنبه, 08 شهریور 1399 00:39

 636.24 KB

 10

دانلود || وارد شوید