ارتباطات به عنوان یكی از مهمترین عناصر فرایند مدیریتی محسوب می شود. وجود ارتباطات موثر و صحیح در سازمان همواره یكی از اجزای مهم در توفیق مدیریت به شمار آمده است. به تجربه ثابت شده است كه، اگر ارتباطات صحیحی در سازمان بر قرار نباشد،گردش امور مختل شده و كارها آشفته می شوند. هماهنگی، برنامه ریزی، سازماندهی، كنترل و سایر وظایف بدون وجود سیستم ارتباطی موثر در سازمان قابل تحقق نبوده و امكان اداره سازمان مهیا نخواهد بود.
طی مطالعاتی كه گری بینسون توسط سوالاتی كه برای 175 نفر از مدیران شركتهای بزرگ ایالتهای غربی آمریكا فرستاد، روشن ساخت كه مهارتهای ارتباطی چه شفاهی و چه كتبی نه تنها در احراز شغل بلكه در انجام موثر امور محوله تاثیر بسزایی دارد. سوالات مطروحه در زمینه فاكتورها و مهارتهای مهم و حیاتی كه در استخدام دانشجویان فارغ التحصیل موثر بوده، میباشد در این بررسی و تحقیق به عمل آمده، مشخص گردید كه ارتباطات شفاهی به عنوان اولین و مهمترین مهارت و ارتباط كتبی دومین مهارت محسوب می گردند. ( همان منبع).......
- مندرجات نمونه پروپوزال ارشد مدیریت دولتی
- بیان مساله
- پیشینه تحقیق
- ضرورت انجام تحقیق
- اهداف تحقیق
- هدف كلی تحقیق
- اهداف جزئی تحقیق
- فرضیه های تحقیق
- سؤالات تحقیق
- سؤال اصلی تحقیق
- سؤالات فرعی تحقیق
- قلمرو تحقیق
- قلمرو مکانی تحقیق
- قلمرو زمانی تحقیق
- متغیر های تحقیق
- متغیر مستقل
- متغیرهای وابسته
- متغیرهای مداخله گر
- روش تحقیق و شیوه ی جمع آوری اطلاعات
- روش تجزیه و تحلیل
- محدویت های تحقیق
- تعاریف علمی واژه ها
- تعاریف عملیاتی واژه ها
- منابع