پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه جهت انجام پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت .... تهیه گردیده و هدف محقق از این مطالعه بررسی تاثیر توانمند سازی روانی و سازمانی بر عملکرد منابع انسانی است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

پاسخ دهنده عزیز، این پرسشنامه حاضر جهت تحلیل رابطه عوامل شغلی با تعهد سازمانی تدوین شده است. بنابر این پاسخهای دقیق و با تامل شما، اینجانب را در انجام این تحقیق یاری خواهد نمود. بدیهی است پرسشنامه بدون نام بوده و پاسخهای شما تنها در راستای اهداف پژوهشی تحقیق حاضر مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
"پیشاپیش از همکاری شما پاسخ دهنده گرامی کمال تشکررا داریم."

پاسخگوي گرامي:
ضمن عرض سلام پرسشنامه حاضر شامل فهرستي از برخي مشخصات فردي و بررسي نگرش كاركنان به سازمان و مدير مافوق خود مي باشد . لطفا براي مشخصات فردي ، پاسخ ها را با علامت (×) مشخص فرمائيد. در خصوص نگرش و ادراك كاركنان نيز سه پرسشنامه ارائه گرديده است. براي پاسخ هر پرسش گزينه هائي اختصاص داده شده كه بيانگر ادراك شما نسبت به موضوع مطرح شده است. لطفا گزينه اي را كه بيانگر ادراك شما است علامت بزنيد. بدون شك پژوهشگر خود را ملزم به رعايت اصول اخلاقي پژوهش دانسته و پاسخ هاي شما را كاملا محرمانه تلقي خواهد نمود و از نتايج به دست آمده براي تحليلي كلي بهره مي گيرد.