نحوه امتياز بندی و تفسير نتايج :
پرسشنامه محيط گروهی : در سال 1985 توسط کارون ، ويدماير و براولی بر اساس مدل مفهومی کارون (1982) برای اندازه گيری ميزان انسجام گروهی در تيم های ورزشی تهيه شده است که در قالب 18 سئوال ، انسجام گروهی را در 4 بعد اندازه گيری می کند .
کشش های فردی نسبت به گروه از لحاظ تکليف ( انسجام تکليف فردی ) : به احساسات فرد از تعهد شخصی نسبت به خود و انجام تکليف و دست يابی به هدف های گروهی گفته می شود .سئوال های 8 و 6 و 4 و 2 پرسشنامه اين بعد را اندازه گيری می کند .
کشش های فردی نسبت به گروه از لحاظ اجتماعی ( انسجام اجتماعی فردی ) : به احساس فرد از تعهد شخصی نسبت به کنش های متقابل اجتماعی با گروه گفته می شود . سئوال های 9 و 7 و 5 و 3 و 1 اين بعد را می سنجند .
يک پارچگی گروهی از لحاظ تکليف ( انسجام تکليف گروهی ) : به احساسات فرد از نزديکی و تعهد اعضای تيم نسبت به تکليف گروهی گفته می شود . سئوال های 18 و 16 و 14 و 12 و 10 اين بعد را اندازه گيری کرده است .
يک پارچگی گروهی از لحاظ اجتماعی ( انسجام اجتماعی گروهی ) : به احساسات فرد از نزديکی و تعهد اعضای تيم نسبت به گروه به عنوان يک واحد اجتماعی گفته می شود . سئوال های 17 و 15 و 13 و 11 اين بعد را می سنجند .
پاسخ ها بر اساس مقياس 9 ارزشی ليکرت از کاملا موافقم (9) تا کاملا مخالفم (1) ارزش گذازی می شوند .