پس از آن برخی به این فکر افتادند که نه تنها از حضور این افراد در درون سازمانها استفاده کنند بلکه بدنبال سازوکارهایی گشتندکه بتوانند کل سازمان وشرکت خود را دارای چنین خصلتی نمایند وپیرو آن اقدام برای مدلسازی این نوع کارآفرینی که به آن کارآفرینی سازمانی می گویند نمودند(صمدآقایی، 1378). کارآفرینی فرآیندی است که عناصر خلاقیت ونوآوری از اجزا اصلی آن محسوب شده ودر تکامل آن نقش اساسی دارد از دیدگاه سازمانی کارآفرینی یعنی ارایه فکر وطرح نوین برای بهبود وارتقای کمیت ویا کیفیت فعالیت سازمان مثلا ارائه محصول جدید، افزایش بهره وری، تولیدات وخدمات جدید(سیاری، 1380). کارآفرینی سازمانی شیوه برانگیختن وسپس بهره گیری بهتر از افراد در درون یک سازمان می باشد.با توسعه روحیه کارآفرینی افراد در سازمانها می توان سطح انعطاف پذیری، رشد ونوآوری را بالا برد.پرورش افراد کارآفرین در سازمان مستلزم فراهم آوردن بستری مناسب وترویج روحیه کارآفرینی است (هادیزاده مقدم، 1384)........
- فهرست مطالب نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد کارآفرینی
بیان مساله
پیشینه تحقیق
اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
اهداف اصلی تحقیق
اهداف فرعی تحقیق
سوالات اصلی تحقیق
سوالات فرعی تحقیق
فرضیات اصلی تحقیق
فرضیات فرعی تحقیق
استفاده کنندگان از نتایج تحقیق
چارچوب نظری تحقیق
روش تحقیق
قلمرو تحقیق
قلمرو موضوعی تحقیق
قلمرو زمانی تحقیق
قلمرو مکانی و جامعه آماری تحقیق
روش نمونه گیری تحقیق
حجم نمونه
روش گردآوری داده ها
ابزار گردآوری داده ها
روش تجزیه و تحلیل داده ها
تعریف واژه ها و متغیرهای تحقیق
منابع