شيوه امتياز دهی و تفسير نتايج :
مواد پرسشنامه مذکور بر پايه مقياس چهار مقوله ای کاملا ناراضی ، نسبتا راضی ، نسبتا راضی و کاملا راضی با نمره های 1 تا 4 درجه بندی شده است و نمره های بالای آن معرف رضايت شغلی و نمره های پايين آن نشان دهنده رضايت شغلی پايين است . برای تصحيح و نمره گذاری پرسشنامه در هر بار اجرا نخست بايد مجموع نمره های پاسخ دهندگان در چهار پرسش به شماره های 26 و 52 و 76 و 100 به عنوان مطلوبيت اجتماعی (دروغ سنجی) محاسبه می شود .کسب نمره بين 12 تا 16 در اين چهار پرسش به معنای آن است که فرد صادقانه به سئوالات پاسخ نداده و پرسشنامه وی بايد کنار گذاشته شود . نمره کل رضايت شغلی با جمع کردن هر يک از سئوال ها (تعداد 96 سئوال) و ميانگين رضايت شغلی فرد با تقسيم کردن نمره کل بر تعداد سئوالاتی که فرد پاسخ داده ، محاسبه می شود.
دانلود:
دانلود پرسشنامه رضايت شغلی امتیاز مورد نیاز
6
6
دوشنبه, 07 دی 1394 19:43
16.61 KB
1 دانلود || وارد شوید
