- فهرست مظالب ادبیات تحقیق همدلی و بهره وری نیروی انسانی
2-1 مقدمه
2-1-1 بخش اول- همدلی
2-1-2 تعریف همدلی
2-2 ساخت شناسی همدلی
2-3 همدلی عاطفی و شناختی
2-4 موانع همدلی
2-5 نظریه های همدلی
2-5-1 نظریه هافمن
2-6 مراحل رشد همدلی از نظر هافمن
2-6-1 همدلی کلی
2-6-2 همدلی خودمحورانه
2-6-3 همدلی عاطفی
2-6-4 همدلی شناختی
2-6-5 همدلی انتزاعی
2-5-3 نظریه قیاس اجتماعی
2-5-4 نظریه شناختی
2-5-5 دیدگاه دیویس
2-5-6 دیدگاه مارشال
2-7 سایر مطالعات انجام شده در این حوزه
2-8 بهره وری
2-8-1 بهره وری در بخش دولتی
2-9 عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی
2-10 كیفیت زندگی كاری و بهره وری نیروی انسانی
2-11 توانمند سازی كاركنان و بهره وری نیروی انسانی
2-12 عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
2-13 مهمترین و عمده ترین عامل كاهش بهره وری منابع انسانی
2-14 موانع بهره وری در بخش دولتی
2-15 سایر مطالعات انجام شده در حوزه بهره وری
منابع




