پاسخ دهنده گرامی پرسشنامه حاضر به منظور اولویت بندی عوامل موثر بر جذب منابع مالی طراحی شده است، خواهشمند است نظر خود را در ارتباط باهر یک از سوالات زیر اعلام نمایید.
لطفا برای هر سوال میزان اهمیت معیارهای سمت راست را در مقایسه با معیارهای سمت چپ و یا بالعکس مشخص نمایید.به عنوان مثال در مورد سوال 1 چنانچه تنوع خدمات بانکی در مقایسه با پرداخت تسهیلات اعتباری دارای ترجیح نباشند گزینه یکسان انتخاب خواهد شد ، در غیر این صورت میزان نزدیکی انتخاب شما به هر یک از دو معیار نشان دهنده میزان اهمیت آن معیار نسبت به معیار دیگر خواهد بود.
پرسشنامه سنجش ميزان رضايت شغلی
هدف : سنجش ميزان رضايت شغلی کارکنان نهاد های تربيت بدنی و ورزشی
نحوه تکميل : لطفا (بدون ذکر نام) از خود بپرسيد که در شغل فعلی خود از لحاظ هر پرسش تا جه اندازه رضايت داريد . چنان چه جمله ای درباره سازمان شما کاملا صادق است گزينه (خيلی راضيم) و چنان چه درباره سازمان شما اصلا صادق نيست گزينه (خيلی ناراضيم) را انتخاب کنيد .
پرسشنامه ارزیابی عوامل انگيزشی و بهداشتی بر اساس نظريه هرزبرگ
هدف : تعيين عوامل انگيزشی و بهداشتی بر اساس نظريه هرزبرگ .
نحوه تکميل : با زدن علامت ضربدر روی يکی از درجات 1 تا 4 ميزان موافقت خود را معلوم کنيد . شماره 4 نشانه بيشترين و شماره 1 نشانه کمترين درجه است .
پرسشنامه تعيين عوامل اصلی موثر در گرايش به ورزش همگانی و قهرمانی
هدف : تعيين عوامل اصلی موثر در گرايش به ورزش همگانی و قهرمانی در ايران .
نحوه تکميل : پس از خواندن هر عبارت احساس خود را با استفاده از يکی از 5 گزينه مقابل آن ، بيان فرماييد .
پرسشنامه سنجش سبک مشهود تصميم گيری مدير تربيت بدنی از ديدگاه زيردستان
هدف : تعيين سبک تصميم گيری مدير تربيت بدنی از ديدگاه زيردستان او
نحوه تکميل : پس از خواندن هر سئوال ، يکی از 4 گزينه را انتخاب کنيد .
پرسشنامه سطح آمادگی زيردستان مديران تربيت بدنی
هدف : سنجش سطح آمادگی زيردستان مديران تربيت بدنی از ديدگاه مديران
نحوه تکميل : نظر خود را در مورد هر جمله با علامت * در يکی از مربع های مقابل آن مشخص فرماييد .
پرسشنامه اولويت بندی معيار های ارزيابی تربيت بدنی دانشگاه ها از ديدگاه مديران
هدف : اولويت بندی معيار های ارزيابی تربيت بدنی دانشگاه ها از ديدگاه مديران
تحوه تکميل : با توجه به درجه اهميت هر يک از معيار ها در ارزيابی ورزش دانشگاه ها از 1 تا 10 نمره گذاری کنيد .
پرسشنامه سطح آمادگی مديران تربيت بدنی
هدف : سنجش سطح آمادگی مديران تربيت بدنی از ديدگاه زيردستان
نحوه تکميل : نظر خود را در مورد هر جمله با علامت * در يکی از مربع های مقابل آن مشخص فرماييد .
پرسشنامه عزت نفس کوپر اسميت
هدف : تعيين ميزان عزت نفس
نحوه تکميل : لطفا پس ازخواندن هر يک از سئوالات ، احساس واقعی خود را به صورت بلی يا خير بيان فرماييد .
پرسشنامه مديريت ريسک در استاديوم های فوتبال
هدف : اين پرسشنامه وضعيت مديريت ريسک و خطر را در استاديوم های فوتبال ارزيابی می کند .
نحوه تکيمل : سئوالات زير را که در مورد مديريت ريسک و خطر و ارزيابی نکاتايمنی در استاديوم های فوتبال است را مطالعه کرده و با جواب های بلی يا خير به آن ها پاسخ دهيد .
پرسشنامه محيط گروهی در ورزش
هدف : اندازه گيری ميزان انسجام گروهی در تيم های ورزشی
نحوه تکميل : ورزشکاران بايد برای تکميل اين پرسشنامه ميزان موفقيت خود را با هر جمله يا يکی از اعداد 1 تا 9 نشان دهند و اگر با جمله ای کاملا موافق هستند بايد خانه شماره 9 را علامت بزنند و به ترتيب هر چه از ميزان موافقت آن ها کاسته می شود در خانه های بعدی علامت بزنند . اگر با جمله ای کاملا مخالف هستند خانه شماره 1 را علامت زده و هر چه از ميزان مخالفت آن ها کاسته می شود در خانه های بعدی علامت بزنند .
پرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش
هدف : بررسی و مطالعه سبک رهبری مربیان در موقعت های ورزشی
نحوه تکمیل : لطفا در خصوص مربی یا مربیان تیم یکی از گزینه هایی که به نظرتان صحیح تر و دارای مصداق بیشتری است را انتخاب و با علامت ضربدر مشخص نمایید . در واقع با پیشوند ( مربی من ) عبارات را بخوانید .
پرسشنامه مديريت تضاد رابينز :
هدف : اين پرسشنامه سبک مديريت تضاد افراد را روشن می سازد .
نحوه تکميل : شما در موقعيت های ويژه ای که از غالب سئوالات زير مشخص شده اند ممکن است با مدير مستقيم خود دچار مشکل شويد . بنابر اين رفتار خود را برای مقابله با اين موقعيت ها با پاسخ به سئوالات زير مشخص کنيد . لطفا به سئوالات با توجه به طيف زير پاسخ دهيد .